Microsoft’ın 50. Yıl Etkinliğinde İsrail Askerî İşbirliği Protestosu: İşten Çıkarmalar ve Teknoloji Etiği Üzerine Tartışmalar
Microsoft’un Redmond, Washington’daki merkezinde düzenlenen 50. yıl dönümü etkinliği, beklenmedik protestolara sahne oldu. Şirketin yapay zeka bölümünde çalışan yazılım mühendisleri İbtihal Aboussad ve Vaniya Agrawal, Microsoft’un İsrail ordusuna yapay zeka ve bulut hizmetleri sağlamasını eleştirerek etkinlik sırasında protesto düzenlediler. Bu eylemlerinin ardından her iki çalışan da işten çıkarıldı.
Protestonun Detayları ve Gelişen Olaylar
Etkinlik sırasında, İbtihal Aboussad, Microsoft’un Yapay Zeka CEO’su Mustafa Suleyman’ın konuşmasını keserek sahneye doğru ilerledi ve şirketin İsrail ordusuna yapay zeka ürünleri satmasını sert bir dille eleştirdi. Aboussad, Suleyman’a hitaben, “Mustafa, utanmalısın. Yapay zekayı iyilik için kullandığını iddia ediyorsun, ancak Microsoft İsrail ordusuna yapay zeka silahları satıyor. 50.000 kişi öldü ve Microsoft bu soykırımı destekliyor.” şeklinde konuştu. Bu sözlerinin ardından hızla salondan çıkarıldı.
Aynı etkinlikte, Vaniya Agrawal da benzer bir protesto gerçekleştirdi. Agrawal, Microsoft’un eski CEO’ları Bill Gates ve Steve Ballmer ile mevcut CEO Satya Nadella’nın bulunduğu bir oturum sırasında ayağa kalkarak şirketin İsrail hükümetiyle olan işbirliğini eleştirdi. Bu eylemlerinin ardından Agrawal, daha önce 11 Nisan’da istifa edeceğini bildirmesine rağmen, Microsoft tarafından hemen işten çıkarıldı.
Microsoft’un Tepkisi ve İşten Çıkarmalar
Microsoft, çalışanlarının bu tür eylemlerini “iş süreçlerini aksatıcı” olarak nitelendirerek, Aboussad ve Agrawal’ın işten çıkarılmasının şirket politikalarına uygun olduğunu belirtti. Şirket, çalışanların endişelerini dile getirmeleri için çeşitli kanallar sunduklarını, ancak bu tür eylemlerin iş süreçlerini aksatmadan yapılması gerektiğini vurguladı.
Çalışanların İddiaları ve Etik Tartışmalar
Aboussad ve Agrawal, Microsoft’un İsrail ordusuna sağladığı yapay zeka ve bulut hizmetlerinin, Filistin’deki askeri operasyonlarda kullanıldığını ve bunun insan hakları ihlallerine yol açtığını iddia ediyorlar. Aboussad, şirket içindeki bir e-posta iletisinde, “Özellikle, Microsoft’un çalışanlarının bu konuyu gündeme getirmeye çalıştıklarında nasıl susturulmaya çalışıldığını gördüğümde, başka bir ahlaki seçenek görmedim.” ifadelerini kullandı.
Bu protestolar, teknoloji şirketlerinin etik sorumlulukları ve askeri uygulamalar için teknoloji sağlama konusundaki rollerine dair daha geniş bir tartışmayı da beraberinde getirdi. Microsoft çalışanlarından oluşan “No Azure for Apartheid” adlı grup, şirketin İsrail hükümetiyle olan sözleşmelerinin sonlandırılmasını talep ediyor.
Daha Önceki Benzer Olaylar
Bu olaylar, Microsoft’ta çalışanların şirketin politikalarına karşı düzenlediği ilk protesto değil. Ekim 2024’te, iki çalışan, Gazze’de öldürülen Filistinliler için düzenledikleri izinsiz bir anma etkinliği nedeniyle işten çıkarılmıştı. Bu çalışanlar da Microsoft’un İsrail hükümetiyle olan işbirliğini eleştiriyordu.
Microsoft’un bu işten çıkarmaları, şirket içindeki ifade özgürlüğü ve çalışanların etik kaygılarını dile getirme hakları konusunda önemli soruları gündeme getiriyor. Teknoloji şirketlerinin, ürün ve hizmetlerinin nasıl kullanıldığına dair etik sorumlulukları, çalışanlar ve kamuoyu tarafından daha fazla sorgulanıyor. Bu tür olaylar, şirketlerin insan hakları ve etik değerlere bağlılıklarını gözden geçirmeleri gerektiğini gösteriyor.
